募集要項(新卒採用)
2025年新卒 製品開発職
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義肢・装具の開発では、医学・工学・化学・物理・デザインなどさまざまな分野の経験や知識が求められます。これらは業務経験を通じて習得することが可能です。しかし、医療スタッフや患者様が「求めているもの」を形にするには、情報収集から始まり、設計と試作、評価と試験、量産に向けての協力会社探し・・・など何でもやることになります。そこで求められるのは自らの自分のアイディアを仕事に生かしたい、といった意欲と情熱と行動力だと考えます。そういった思いを共感できる方を私たちはお待ちしております。
- 職種
- 製品開発職/正社員
- 業務内容
- 医療用装具・福祉用具の製品開発
自社製品の企画、デザインを行なう仕事です。ミシンなどのアパレル機器、NC加工機や汎用機、3DCADなどを使用して自ら設計、試作、評価を繰り返し、既製品化につなげます。機械操作はイチから教えますので未経験でもかまいません。先輩がばっちりサポートします。製品開発に伴う事務処理、特許や技術資料の調査も行ないます。 - 応募資格
- 専門学校または短大卒以上 ・ 対象学部：不問 ・ 普通自動車免許（AT限定可）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 京都市北区大北山原谷乾町（転勤なし）
- 基本給
- 20万円～
- 手当
- 各種手当（皆勤・住宅・家族・交通費）あり
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 月～金：9:00～18:00 土：9:00～15:00（第1.3.5）
- 休日・休暇
- 日曜、第2・第4土曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
産前産後休業、育児休業育児期間中の勤務時間短縮制度（未就学児） - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、特殊検診、産業医による健康指導、
財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション - 応募書類
- 新卒採用：履歴書・卒業見込証明書・成績表
＊美術・芸術系の方は作品集などあればお持ちください - 採用試験
- 一次：筆記試験(一般教養)、実技、面接 二次：面接
2025年新卒 販売事務職
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学生生活で学んできたことを、仕事を通じて活かしたい・挑戦したい思いのある方を募集しています。例えば、英語が得意な方は海外製品の輸入業務、ゼミの発表経験のある方は製品PRの営業で活躍できます。部活動を頑張った方は先輩とのコミュニケーション能力を電話対応に活かしましょう。レポート試験を経験した方は、事務・パソコン入力で能力を発揮して下さい。自分の得意なことを発揮したい方、さらに学んで成長していきたい方をお待ちしております。
- 職種
- 販売・事務職/正社員
- 業務内容
- 事務作業（製品の受発注、請求書発行などのPC操作）、出荷作業（ピッキング、在庫管理、発送、検品）を行ないます。店頭販売ではなく、社内で電話やFAXなどで注文を受ける仕事です。輸入業務：英語で発注（メール・FAX）を行ないます。年に数回、学会商業展示にて製品の販売促進活動を行ないます。入社前は義肢装具の専門知識はいりません。
- 応募資格
- 大卒以上・対象学部：不問・普通自動車免許（AT限定可）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 京都市北区大北山原谷乾町（転勤なし）
- 基本給
- 20万円～
- 手当
- 各種手当（皆勤・住宅・家族・交通費）あり
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 月～金：9:00～18:00 土：9:00～15:00（第1.3.5）
- 休日・休暇
- 日曜、第2・第4土曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
産前産後休業、育児休業育児期間中の勤務時間短縮制度（未就学児） - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、特殊検診、産業医による健康指導、
財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション - 応募書類
- 新卒採用：履歴書・卒業見込証明書・成績表＊美術・芸術系の方は作品集などあればお持ちください
- 採用試験
- 一次：筆記試験(一般教養)、実技、面接 二次：面接
2025年新卒 製造職
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仕事の充実だけでなく、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。部員全員で課題を共有し、職場環境の改善の取り組みを継続して行なっています。女性も多く活躍しています。同業他社には無い製造設備が整っているため社会情勢に左右されることなく製品を作り続けることができます。
- 職種
- 製造／正社員
- 業務内容
- アパレル機器、NC加工機を使用して製品の加工、ミシン縫製、組立を行ない、最終製品まで仕上げます。布、プラスチック、金属を主に使用します。PC操作（在庫管理、発注）、検品業務も行ないます。経験により生産管理、品質管理業務にあたっていただきます。 経験は問いません。ものづくりが好きな方、お待ちしております。
- 応募資格
- 専門学校または短大卒以上 ・ 対象学部：不問 ・ 普通自動車免許（AT限定可）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 京都市北区大北山原谷乾町（転勤なし）
- 基本給
- 20万円～
- 手当
- 各種手当（皆勤・住宅・家族・交通費）あり
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 月～金：9:00～18:00 土：9:00～15:00（第1.3.5）
- 休日・休暇
- 日曜、第2・第4土曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
産前産後休業、育児休業育児期間中の勤務時間短縮制度（未就学児） - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、特殊検診、産業医による健康指導、
財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション - 応募書類
- 新卒採用：履歴書・卒業見込証明書・成績表
＊美術・芸術系の方は作品集などあればお持ちください - 採用試験
- 一次：筆記試験(一般教養)、実技、面接 二次：面接
募集要項(中途採用)
中途採用 製品開発職
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義肢・装具の開発では、医学・工学・化学・物理・デザインなどさまざまな分野の経験や知識が求められます。これらは業務経験を通じて習得することが可能です。しかし、医療スタッフや患者様が「求めているもの」を形にするには、情報収集から始まり、設計と試作、評価と試験、量産に向けての協力会社探し・・・など何でもやることになります。そこで求められるのは自らの自分のアイディアを仕事に生かしたい、といった意欲と情熱と行動力だと考えます。そういった思いを共感できる方を私たちはお待ちしております。
- 職種
- 製品開発職/正社員/中途採用
- 業務内容
- 医療用装具・福祉用具の製品開発
自社製品の企画、デザインを行なう仕事です。ミシンなどのアパレル機器、NC加工機や汎用機、3DCADなどを使用して自ら設計、試作、評価を繰り返し、既製品化につなげます。機械操作はイチから教えますので未経験でもかまいません。先輩がばっちりサポートします。製品開発に伴う事務処理、特許や技術資料の調査も行ないます。 - 応募資格
- 必要な経験等：不問 ・ 普通自動車免許（AT限定可）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 京都市北区大北山原谷乾町（転勤なし）
- 基本給
- 20万円～
- 手当
- 各種手当（皆勤・住宅・家族・交通費）あり
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 月～金：9:00～18:00 土：9:00～15:00（第1.3.5）
- 休日・休暇
- 日曜、第2・第4土曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
産前産後休業、育児休業育児期間中の勤務時間短縮制度（未就学児） - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、特殊検診、産業医による健康指導、
財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション - 応募書類
- 履歴書・職務経歴書
- 採用試験
- 一次：筆記試験(一般教養)、実技、面接 二次：面接
中途採用 製造職
-
仕事の充実だけでなく、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。部員全員で課題を共有し、職場環境の改善の取り組みを継続して行なっています。女性も多く活躍しています。同業他社には無い製造設備が整っているため社会情勢に左右されることなく製品を作り続けることができます。
- 職種
- 製造/正社員/中途採用
- 業務内容
- アパレル機器、NC加工機を使用して製品の加工、ミシン縫製、組立を行ない、最終製品まで仕上げます。布、プラスチック、金属を主に使用します。PC操作（在庫管理、発注）、検品業務も行ないます。経験により生産管理、品質管理業務にあたっていただきます。 経験は問いません。ものづくりが好きな方、お待ちしております。
- 応募資格
- 必要な経験等：不問 ・ 普通自動車免許（AT限定可）
- 募集人数
- 1名
- 勤務地
- 京都市北区大北山原谷乾町（転勤なし）
- 基本給
- 20万円～
- 手当
- 各種手当（皆勤・住宅・家族・交通費）あり
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 月～金：9:00～18:00 土：9:00～15:00（第1.3.5）
- 休日・休暇
- 日曜、第2・第4土曜、祝日、夏季、年末年始
有給休暇(初年度10日、次年度11日、最高20日)
産前産後休業、育児休業育児期間中の勤務時間短縮制度（未就学児） - 福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、特殊検診、産業医による健康指導、
財形貯蓄、社員旅行、レクリエーション - 応募書類
- 履歴書・職務経歴書
- 採用試験
- 一次：筆記試験(一般教養)、実技、面接 二次：面接
働く環境
●入社後
・新入社員研修
4月入社の方は入社後すぐに洛北義肢の新入社員とともに3週間の基礎研修を受けていただきます。保険や価格計算など業務に必要な専門知識を学んでいただきます。
・目標管理
各部署に配属になってからは現場教育を受けながら、目標管理を取り組んでいただきます。目標管理とは、会社の目標を細分化して個人の目標を立て年単位で取り組んでもらう制度です。目標を達成するためにはどうすればいいかを考え、行動に移し、上司はそれらのフォローに回ります。これにより目標達成のプロセスを自ら考えることができる能力を育成します。
●ワークライフバランスの実現
・2016年12月にユースエール企業認定を受けました。ユースエール企業認定は、青少年の雇用の促進等に関する法律（若者雇用促進法）に基づき若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な中小企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。これまで行ってきた社員教育制度の構築、社員の定着率向上、有給休暇や育児休暇の取得率向上、時間外勤務削減への取り組みが、この度の認定につながったと思います。今後も積極的に採用を行うとともに、働きやすい職場づくりと社会に必要とされる人財育成に努めてまいります。
・健康管理
誰かの支えになるにはまず自分の健康状態を管理する必要があります。定期健康診断の実施、産業医による健康指導、製造部門に対しては特殊検診も実施しています。インフルエンザ流行期には予防接種を受けることもできます。
・子育てとの両立
産前産後休業、育児休業はもちろんのこと、育児期間中の勤務時間短縮制度はお子様が小学生にあがるまで利用することができます。
選考フロー
筆記試験・面接・製造職と製品開発職のみ実技試験あり
会社見学から内定までは1か月前後です。